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Wed 2008 | トラックバック(-) |
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就職活動をしている皆さん、これから就職活動をする皆さん気をつけましょう。世の中には、良い会社と悪い会社があります。悪い会社に入らない秘訣は、このサイトで紹介していきます。
就職戦線進行中
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VSN(VentureSafeNet)第12部
カテゴリー: 派遣
VSN(VentureSafeNet)第12部
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212248210/
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212248210/
- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2008/06/01(日) 00:36:50 ID:HUgJgGtn0
- 取り敢えずﾏﾀｰﾘ逝きましょう。
前スレ：VSN(VentureSafeNet)第11部
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1197878176/
就職板関連：■ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part5 ■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166711714/l50
株式会社 VSN ホームページ
http://www.venturesafenet.com/
http://www.vsn.co.jp
※房朗長男(元副社長)の会社はここ
http://www.connectous.co.jp
※房朗次男(元社長)の会社はここ
http://www.gainer.co.jp
Fusaichi.net
http://www.fusaichi.net/
元怪鳥ブログ
http://kaicho.livedoor.biz/
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184231626/
VSN（VentureSafeNet)第9部
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1143310237/
VSN(VentureSafeNet)第8部
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1143310237/
VentureSafeNet第7部
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1080995934/
VentureSafeNet第6部
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1045671175/
VentureSafeNet第5部
http://money.2ch.net/haken/kako/1034/10346/1034608371.html
VentureSafeNet第4部
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024271211/
VentureSafeNet第3部
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1008/10088/1008899115.html
VentureSafeNet第2部
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/997013030/
VentureSafeNet第1部
http://mentai.2ch.net/haken/kako/967/967303361.html
年収 3014634 3244436 3557515 3881639 4205762 4854009
ハネ率 55.1% 55.2% 54.2% 53.2% 52.3% 50.8%
売上 7200000 7762500 8325000 8887500 9450000 10575000
年収 3058537 3394322 3730107 4065892 4401677 5073247
ハネ率 57.5% 56.3% 55.2% 54.3% 53.4% 52.0%
月給20万1000円以上（アウトソーシング・住宅・通信など一律手当含む）
※2007年4月新卒実績
※実績・業績・残業手当を別途支給します
※年齢・経験・前職給などは充分に考慮します
【年収モデル】
456万円／25歳（月給31万円＋賞与）
597万円／30歳（月給40万円＋賞与）
883万円／43歳（月給57万円＋賞与）
この度弊社役員（下記）が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田 繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗
【現実の年収モデル】
320万円／25歳（月給22万円＋賞与）
370万円／30歳（月給26万円＋賞与）
440万円／43歳（月給30万円＋賞与）
年齢のソースは？
参考にならねぇ
モデルというかそういう奴が何人かいるということ。
大抵はこの3割引き。
多少の個人差はあれかなりいい線だと思う。
あとここからは職場環境や単価にもよるが
残業すると多くて３割り増しくらいになるなー。
簡潔な説明お願いします。
自演なのですか？
IDが一致していないのでわからん。
なお、>>4は公訴時効をとっくに過ぎています。
なるほど。
今も上記のような企業体質なんでしょうか？
あんまり変わっていないと思うけどね。
ただし、創業者がこの春にいなくなったので、どうなるかは不透明だな。
フーン。
この会社の内定もらった自分涙目・・・。orz
不正が明るみにでる体制ですが何か？
（もちろん不正が良いと言う意味では無い）
なんだ、ゆとり学生か。辞退すればいいだけの話。
何かまだ問題でもあんのか？
一派はビビビってるらし
テンプレで貼り続けろ
関係者がいなくなっても、この会社がDQNである限りは
結局は難癖付けたいだけの口だけってやつだったんだろうか
そのような事実があった事はかいてもいいが、コピペを誘発するのでやめてほしいんだよ。
オリジナル見たければ過去スレ検索しろで済む問題。
つーかそれがメインだろ
普通の派遣会社と変わらんよ
この会社には、入社してはいけません。
元社員のアンタは負け組みだけどな（ﾌﾟ
糞会社に居残っているあんたも負け組だけどな(ｐ
派遣先からうちの写真にならないかと誘われたんだよ
これってヘッドハンティング？ってやつかな（笑）
○○Nの人に相談したら、10年後の年収が全然違うって
ことでこちらからお断りしたよ♪
派遣先は某大手製造
まぁ社員の話も総合職じゃなくて専門職てのも断った理由
なんだそうだ。
もったいないねぇ
写真になったら、さぞかし薄っぺらい人生が待ってるでしょうね。
つﾐ ttp://www.vsn.co.jp/modules/corporates8/index.php?id=28
さて、このいもづるでどこまで伸びるかねぇ
この後の展開が超たのしみ（ｗ
MVP総合研究所：ttp://www.mvp-ri.co.jp/business_info/index.shtml
もう、派遣先ごと潰せ。
株持ってるので不安です
優秀な人材の輩出とか謳ってるくせに
優秀な人材の流出を繋ぎとめるだけの魅力がないから、法律持ち出して喚きたてるんだね
このような行動をフサイチの存在が抑えていたようなものと漏れは思っている。
こうなってくると、ステージIV突入か。
実は会長が先導して裏切り行為をしていた、とかなら笑える
社長派と怪鳥派で分裂したのが今の状態ってこと?
社長派は勝てるのか?
退職者が多いのは他社による引き抜きがあったせいです、
売上が伸びてないのは他者の妨害のせいです、
自分たちは努力してます、って言うつもりで。
しており、そこから何社も株式公開をしています。つまり、コンプライア
ンス違反、法律違反となっていないのです。
実際、人材派遣会社同士の裁判では「職業選択の自由」により、引抜いた
側が負けた例はただの一社もなく、間違いなくこの裁判は�垢�負けるでし
ょう。そうなれば、Ｍはやりたい放題です。
万が一、万が一Ｖが勝ったとしても、今までＶがやってきたＭＥ、ＢＣの
引抜きやＶマイストの引抜きが逆に問われてきます。
Ｖにとっては勝っても、負けても地獄。
なんでこんなバカな事をしたかは先記の通り、株主総会対策でしょうね。
経営能力の無さを隠すために理由を作りたいんでしょう。
先日発表した業績見込みも４月から目標未達成なのに、どうやって達成す
るんでしょうね。引抜かれたから未達成って理由を今から作ってるのかな。
私は管理能力がありませんって宣言してるってことに気付かないんだね。
とりあえず引き抜きとかやって会社規模大きくして、
カモ（社員とか）に株の売りつけて上場（証券会社と結託？）、
頃合見て売り抜け ｳﾏｰ
そしてまた。。。のループ
まあ上場すれば儲かると考えてる訳かね？
やり方がまずいと思うな。
せいぜいおっかない誰かさんの尾っぽ踏まないように注意しなよｗ
※2007年4月新卒実績
※実績・業績・残業手当を別途支給します
※年齢・経験・前職給などは充分に考慮します
【年収モデル】
456万円／25歳（月給31万円＋賞与）
597万円／30歳（月給40万円＋賞与）
883万円／43歳（月給57万円＋賞与）
なにこれ？
ありえないんですが。。。
たぶん最新のは以下のようになっています
> 868万円／35歳／月給54万2000円＋賞与
> 【平均年収567万円／月給35万4000円＋賞与】※家族手当含まず
> 626万円／25歳／月給39万1000円＋賞与
> 【平均年収374万円／月給23万4000円＋賞与】※家族手当含まず
新しい年収例は、868万円／35歳の方が新規追加されてます。
>>64の年収モデルには34-35歳枠がありませんでしたから
これは今年度入社の方ですし、その場合の年収はあくまで、((予定))です
代わりに削除されたのは、883万円／43歳の方です。
この方は年度末に退職されたのでしょう(おつかれさまでした)
597万円／30歳の方の例も削除されてます。すると
退職者が続出して該当する年齢層がいないか、
並べると見劣りする年収額になってるか、ですね
所詮、オタクはオタクだ。変人の集まりだろ。
死ね
この度弊社役員（下記）が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田 繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい